Creatividad e innovación en el desarrollo empresarial: una revisión sistemática
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.24073439Palabras clave:
creatividad, innovación, desarrollo empresarialResumen
El objetivo fue analizar la relación de la creatividad y la innovación con el desarrollo empresarial en América Latina, considerando condiciones organizacionales, del entorno y resultados empresariales. Se realizó una revisión de la literatura con síntesis temática mediante la reevaluación de una matriz documental derivada de búsquedas en Scopus, SciELO, Dialnet y Google Académico, con un periodo informado de enero de 2021 a agosto de 2025. De las 215 publicaciones de la matriz, 25 conformaron el corpus de resultados, integrado por investigaciones empíricas, revisiones y propuestas conceptuales. Los aportes se organizaron en cuatro ejes: creatividad y capacidades para la innovación; condiciones organizacionales; estrategias de innovación y sostenibilidad; e innovación y resultados empresariales. Los estudios reportaron asociaciones entre formación, gestión del conocimiento, prácticas organizacionales e innovación, así como relaciones diferenciadas con la competitividad, las ventas y el desempeño. También identificaron restricciones financieras, culturales y estructurales que condicionan la aplicación de iniciativas empresariales. Los resultados no respaldan una relación uniforme entre innovación y mejora empresarial, pues varían según la modalidad innovadora, el contexto y el indicador evaluado. Se concluye que la creatividad y la innovación se relacionan con el desarrollo empresarial mediante procesos condicionados por las capacidades organizacionales y los recursos disponibles. La heterogeneidad del corpus y la reconstrucción parcial de la búsqueda limitan las inferencias causales y la generalización regional.
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