Resumen
Este estudio se direcciona a determinar la efectividad de los entornos educativos en la educación inclusiva
impartida por docentes de educación media. La investigación consideró una metodología aplicada, de enfoque
cuantitativo y diseño cuasiexperimental. La población estuvo conformada por 50 docentes de nivel de educación
básica media, divididos en un grupo experimental integrado por 25 docentes y un grupo de control, también
compuesto por 25 docentes. Los resultados obtenidos mediante el pretest indicaron deficiencias en la educación
inclusiva que estos docentes impartían. Como intervención, se aplicó un programa de entornos inclusivos al grupo
experimental. Los resultados del post test destacaron mejoras en el grupo experimental, donde el 84,0% de los
estudiantes alcanzó un nivel alto, mientras que el grupo de control se mantuvo en un nivel medio con una
respuesta del 68,0%. A nivel inferencial, los resultados del post test indicaron U = 135,000; Z = -3,449; Sig. =
0,001 < 0,05, lo que permitió aceptar la hipótesis de investigación y determinar que el desarrollo de una propuesta
centrada en entornos educativos es efectivo en la educación inclusiva impartida por docentes de educación
media.
Palabras clave: entornos educativos, educación inclusiva, educación media.
Efectividad de los entornos educativos en la
educación inclusiva de los docentes de
educación media
Effectiveness of educational environments in the inclusive
education of secondary school teachers
Recibido: 19/10/2024 Aceptado: 12/01/2025
Ana Elizabeth Toledo Navarrete
https://orcid.org/0009-0001-4914-8503
atoledon@ucvvirtual.edu.pe
Universidad César Vallejo. Guayaquil – Ecuador.
Maribel Díaz Espinoza
https://orcid.org/0000-0001-5208-8380
maribel24@ucvvirtual.edu.pe
Universidad César Vallejo. Piura– Perú
2025. V5. N 4.
Toledo Navarrete, A. y Díaz Espinoza, M. (2025). Efectividad de los entornos educativos en la educación inclusiva de los
docentes de educación media. Revista InveCom, 5(4). 1-10. https://zenodo.org/records/14807422
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Abstract
This study aims to determine the effectiveness of educational environments in inclusive education provided by
middle school teachers. The research considered an applied methodology, with a quantitative approach and a
quasi-experimental design. The population consisted of 50 middle school teachers, divided into an experimental
group composed of 25 teachers and a control group, also composed of 25 teachers. The results obtained through
the pretest indicated deficiencies in the inclusive education that these teachers provided. As an intervention, an
inclusive environment program was applied to the experimental group. The results of the post-test highlighted
improvements in the experimental group, where 84.0% of the students reached a high level, while the control
group remained at a medium level with a response of 68.0%. At the inferential level, the results of the post-test
indicated U = 135.000; Z = -3.449; Sig. = 0.001 < 0.05, which allowed us to accept the research hypothesis and
determine that the development of a proposal focused on educational environments is effective in inclusive
education provided by middle school teachers.
Keywords: public administration, bureaucracy, organization.
Introducción
En la actualidad, los procesos educativos buscan convertirse en experiencias dinámicas e integradoras
que se adapten a las particularidades que presentan todos los estudiantes (Weiss et al., 2021). Los procesos de
enseñanza-aprendizaje no solo buscan ser flexibles en función de las formas y estilos de asimilación que poseen
los alumnos, sino que también reconocen las diferencias que pueden limitar a los niños para alcanzar sus
objetivos académicos (Taras et al., 2022).
Esta búsqueda constante de acciones que garanticen una educación abierta para todos debe ir de la
mano de un conocimiento integral por parte del docente (Suherman et al., 2021). Una clase que integra
estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE) debe ser capaz de brindar las mismas oportunidades
a todos los integrantes de la clase (Fernández et al., 2023). El desarrollo de procesos de enseñanza inclusivos
requiere una planificación exhaustiva, en la cual se tomen en cuenta todos los recursos para garantizar una
enseñanza accesible y eficaz (Alnasser, 2021).
La educación inclusiva se puede definir como un enfoque educativo que busca la integración de todos los
estudiantes bajo las mismas condiciones de aprendizaje (Tapia-Fonllem et al., 2020). En este sentido, la
educación inclusiva tiene como objetivo eliminar las barreras físicas y pedagógicas que limitan la consecución de
los objetivos académicos de todos los estudiantes (Mondaca-Rojas y Aguirre-Munizaga, 2022). De esta manera,
los procesos de enseñanza inclusiva se convierten en una respuesta a los múltiples obstáculos a los que se
enfrentan los estudiantes con NEE, dejando de lado sus debilidades y centrándose en las fortalezas y habilidades
que poseen (Wray et al., 2022).
La representatividad otorgada a la educación inclusiva en los últimos años la ha ubicado como una acción
necesaria para garantizar la calidad educativa (Paseka y Schwab, 2020). Un proceso educativo de calidad busca
que todos los niños, independientemente de sus limitaciones, alcancen las metas propuestas (Frolova et al.,
2019). Al permitir que los niños con NEE cuenten con el apoyo adecuado, se posibilita que ellos, más allá de
aprender, también sean capaces de llevar a la práctica lo aprendido, influyendo en aspectos como su motivación
o predisposición hacia el conocimiento (Ponce Díaz y Rivero Diegues, 2021).
Sin embargo, son pocos los contextos en donde se brinda una educación inclusiva real y planificada
(Röhm et al., 2022). Para muchos docentes, la educación inclusiva se convierte en un aspecto más de su
desempeño profesional, por lo que implementan acciones básicas y generalizadas que dejan de lado la realidad
de cada estudiante (García Cedillo et al., 2022). En otros contextos, la educación inclusiva pasa desapercibida,
obligando a los niños que padecen alguna condición especial a desempeñar las mismas actividades que sus
compañeros, dejando de lado el grado de dificultad física o cognitiva que estas pudieran significar para ellos
(Kobs et al., 2021).
Por ello, la enseñanza inclusiva debe ir de la mano de docentes que estén eficientemente capacitados
(Adl-Amini et al., 2024). Un docente que cuenta con los conocimientos adecuados en el ámbito de la educación
inclusiva será capaz de tomar decisiones mucho más fundamentadas para el beneficio de sus estudiantes
(Chansaengsee, 2023). Al contar con una planificación que integra las acciones, metodologías y recursos
debidamente estructurados, se garantiza que estos serán bien recibidos por los estudiantes (Rapanta et al., 2021).
La educación inclusiva encuentra fundamento en la teoría inclusiva de Hehir, la cual sostiene que todos
los estudiantes, sin importar sus particularidades, deben recibir una educación adecuada a sus necesidades y de
calidad (Rosas et al., 2021). Los procesos de enseñanza diferenciada buscan ajustar la acción educativa para
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que sea accesible para cada niño, estimulando su interés por alcanzar el aprendizaje (Lormendez y Cano, 2020).
En este contexto, la enseñanza inclusiva no solo implica planificar recursos o estrategias adecuadas a cada caso,
sino también brindar un acompañamiento que se ajuste a los intereses de los estudiantes (Bikowsky y Philips,
2020).
El abordaje de la educación inclusiva no es un aspecto innato del contexto ecuatoriano, sino que ha
cobrado representatividad en el marco internacional (Tárraga-Mínguez et al., 2020). Un ejemplo de esto es China,
donde la formación docente incluye módulos continuos centrados en educación inclusiva (Wang et al., 2024).
Proporcionar una educación de calidad es uno de los principales compromisos de la sociedad asiática, que
considera que la educación es una de las mayores inversiones y que, a futuro, se reflejará como mano de obra
profesional y de alto valor (Wang et al., 2024). La integración de la enseñanza inclusiva dentro de estos contextos
busca atender las necesidades mientras se estimulan otros aspectos cognitivos (Jiménez y Carrión, 2020).
Por su parte, en países como Portugal, la educación inclusiva es un aspecto implícito en la educación
cotidiana, por lo cual los docentes se someten a un proceso de formación continua enfocado en adquirir las
competencias inclusivas necesarias para brindar un acompañamiento integral (Rapanta et al., 2021). La
integración de la educación inclusiva como un aspecto intrínseco de la educación general actual la posiciona
como un factor importante en la búsqueda de una educación de calidad (Llorent et al., 2020). Pese a esto, la
realidad de la educación inclusiva en contextos como el ecuatoriano la presenta como un proceso que requiere
mayor atención para alcanzar los estándares esperados (Rodríguez y Imbermón, 2022).
En el marco nacional, los procesos de educación inclusiva se garantizan como un derecho para todos los
estudiantes, independientemente de sus particularidades (Hernández y Samada, 2021). Sin embargo, no todos
los docentes cuentan con las competencias inclusivas necesarias para poder desarrollar procesos adecuados a
las necesidades educativas especiales (NEE) de los estudiantes (Tárraga-Mínguez et al., 2020). Es importante
destacar que, si bien los docentes ecuatorianos cuentan con un programa de formación continua y permanente
que brinda alternativas de aprendizaje en diferentes áreas, este resulta opcional, lo cual limita que muchos
adquieran estos conocimientos y los transmitan en el aula (Tárraga-Mínguez et al., 2020).
El problema expuesto ha sido evidenciado en docentes de educación básica media de una Unidad
Educativa ubicada en el cantón Daule, Ecuador, donde, a pesar de que se desarrollan procesos de enseñanza
con un enfoque inclusivo, estos no se adecúan a las necesidades de los estudiantes, generando dificultades que
los limitan tanto a nivel académico como emocional. Este problema evidencia la necesidad de contar con docentes
más capacitados y que posean las competencias requeridas para realizar un abordaje efectivo y adaptado a las
NEE de los estudiantes del nivel de educación media, el cual se caracteriza por ser un entorno complejo y de
transición hacia la educación básica superior.
Entre las múltiples posibilidades de abordar este problema, se considera que un mayor reconocimiento y
abordaje de los entornos educativos puede resultar factible para alcanzar una educación inclusiva de calidad
(Milicic et al., 2022). Los entornos educativos se definen como las condiciones físicas y didácticas que enmarcan
el contexto educativo (Mercader y Morales, 2022). A través de estos, los docentes son capaces de brindar una
enseñanza integral que no solo incluya contenidos fáciles de asimilar, sino también una experiencia dinámica e
integradora que permita a los estudiantes participar activamente durante la clase (Campaña, 2020).
Los entornos educativos constituyen un elemento esencial dentro de la educación inclusiva al estructurar
la realidad en la que ha de desenvolverse cada estudiante (López Franco et al., 2024). Al brindar todas las
posibilidades de acceso a una clase, se busca que el estudiante se sienta comprometido con ella, logrando centrar
su atención y mejorando la asimilación de los contenidos planificados (Milicic et al., 2022). El desarrollo de
entornos educativos adecuados requiere una alta implicación del docente, donde se ponga en práctica su
experiencia como educador y su conocimiento respecto a las necesidades educativas que deben atenderse en el
aula (Mercader y Morales, 2022).
El desarrollo de entornos educativos se fundamenta en la teoría de la enseñanza diferenciada propuesta
por Tomlinson, quien determinó que la educación debería desarrollarse acorde con las diferencias individuales
que caracterizan a cada sujeto (Aramburu Ceñal et al., 2016). Al diseñar entornos adecuados a las características
de los estudiantes con NEE, se asegura una mayor participación de estos en las actividades académicas (Ferreira
et al., 2023). El desarrollo de entornos educativos es necesario cuando se busca generar experiencias
significativas y una mayor predisposición por parte de los alumnos con NEE (Milicic et al., 2022).
La integración de entornos educativos adecuados puede convertirse en una respuesta coherente y viable
para impulsar la educación inclusiva que proporcionan los docentes (Mercader y Morales, 2022). En este sentido,
la hipótesis que se pretende probar en este estudio señala: la aplicación de un programa de entornos educativos
es efectiva en la educación inclusiva que imparten los docentes de educación media de una institución educativa
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docentes de educación media. Revista InveCom, 5(4). 1-10. https://zenodo.org/records/14807422
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de Daule. Para esto, se determina como objetivo general determinar la efectividad de los entornos educativos en
la educación inclusiva impartida por docentes de educación media.
Metodología
Para el abordaje empírico de la investigación se integró una metodología aplicada, con un enfoque
cuantitativo y un diseño cuasi experimental centrado en el análisis y comparación de dos grupos de docentes.
Las variables a analizar incluyeron los entornos educativos y la educación inclusiva. En el caso de la población,
se delimitó una población de 50 docentes de nivel medio de una Institución Educativa ubicada en el cantón Daule,
provincia del Guayas, Ecuador. La selección de esta población se basó en criterios de inclusión como docentes
de la misma institución y con disponibilidad de tiempo. Por otro lado, los criterios de exclusión consideraron la no
participación de docentes de otras instituciones o aquellos con problemas de salud que pudieran limitar su
integración.
La técnica de recolección de datos fue la encuesta, para la cual se diseñó un cuestionario integrado por
19 ítems calificados con una escala de Likert de frecuencia. El cuestionario fue validado mediante una prueba
piloto aplicada a 150 docentes con características similares a las de la muestra de estudio, así como de forma
holística, apoyándose en la experiencia de 5 Doctores en Educación. Como métodos de análisis, se indica un
procesamiento de carácter descriptivo, y uno inferencial, haciendo uso del coeficiente U de Mann Whitney.
Resultados y discusión
Los resultados obtenidos tanto en el pre test como en el post test aplicado a ambos grupos de análisis
deja una evidencia clara de la efectividad que puede generar un programa de entornos educativos en la
enseñanza inclusiva de los docentes en el marco de la educación media. En este caso, los análisis se llevaron a
cabo en función de dar respuesta tanto al objetivo general como los específicos. Respecto al objetivo general, el
pre test demostró que tanto el grupo de control como el experimental en su mayor parte se encontraban en un
rango medio de respuesta, comprendiéndose que si bien los procesos de educación inclusiva no se desarrollaban
de manera eficiente, pues si se tenía una noción bastante amplia en ambos casos. Por otro lado, luego de la
implementación de la propuesta las diferencias son evidentes, considerando que mientras el grupo de control
seguía integrado en un rango medio (54,0%), el grupo experimental alcanzaba un nivel de valoración alto (84,0%),
dejando claro que la intervención realizada a través del abordaje de entornos educativos había resultado exitosa
(Figura 1).
Figura 1
Diagnóstico influencia del programa de entornos educativos en la enseñanza inclusiva
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Sobre los resultados correspondientes al objetivo específico 1, estos también muestran una igualdad en
el nivel de respuesta de los docentes dentro del pre test. Sobre el post test, se observa que aunque existió una
mejora en el grupo de control respecto al nivel de valoración alto (14,0%) esta fue poco significativa en relación
con el post test aplicado al grupo experimental (84,0%), corroborando que el programa de entornos educativos si
resultó efectivo en las actitudes hacia la educación inclusiva de los docentes (Figura 2).
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Pre Test Post Test Pre Test Post Test
Grupo experimental Grupo control
Bajo Medio Alto
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Figura 2
Diagnóstico influencia del programa de entornos educativos en las actitudes hacia la educación inclusiva de
docentes.
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Sobre el objetivo específico 2, los datos del pre test denotaron que los docentes se mantenían dentro de
un nivel de valoración media respecto a la didáctica inclusiva de los docentes, indicando que durante los procesos
de enseñanza se establecían aspectos que se enmarcaban dentro de una didáctica inclusiva básica. Sin embargo,
el post test mostró que los docentes del grupo de control se mantuvieron dentro de este nivel medio (64,0%)
mientras que el grupo experimental alcanzó una mejora importante alcanzando un incremento en su nivel de
valoración alto (44,0%) determinando que el programa de entornos educativos establecía una mejora respecto a
la didáctica inclusiva que se implementaba en los procesos de enseñanza aplicados.
Figura 3
Diagnóstico influencia del programa de entornos educativos en la didáctica inclusiva de docentes.
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Referente al objetivo específico 3, los datos obtenidos durante el pre test denotaron que tanto el grupo
de control como el experimental se encontraban dentro de un nivel medio de respuesta respecto a la organización
para la educación inclusiva de docentes, dejando entrever que existía un conocimiento básico respecto a esta
dimensión en específico. Sobre el post test, se mantiene la tendencia de respuesta demostrando que aunque el
grupo de control alcanzó una mejor valoración en el nivel alto (20,0%) que podrían estar asociadas a la presión
de la investigación realizada, estas se alejan mucho del grupo experimental donde la mayoría de los estudiantes
se enmarcaron dentro del nivel alto (68,0%) demostrando que el programa de entornos educativos si generó una
mejora en la organización para la educación inclusiva de los docentes (Figura 4).
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Pre Test Post Test Pre Test Post Test
Grupo experimental Grupo control
Bajo Medio Alto
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Pre Test Post Test Pre Test Post Test
Grupo experimental Grupo control
Bajo Medio Alto
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Figura 4
Diagnóstico influencia del programa de entornos educativos en la organización para la educación inclusiva de
docentes
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
De forma inferencial, respecto a la hipótesis general de investigación, mientras en el pre test las medias
estadísticas de ambos grupos se mostraron similares, en el post test las diferencias fueron altas, ya que el grupo
de control alcanzó una media de 59,12 mientras el grupo experimental mostró una media de 74,76; asimismo, la
prueba de U de Mann Whitney aplicada con el fin de aceptar/rechazar las hipótesis de investigación mostró una
U= 135,000; Z= -3,449; Sig.= ,001 <0,05 por lo que al contar con una significancia menor a la esperada, se aceptó
Hi y se determinó que el desarrollo de una propuesta centrada en entornos educativos es efectiva en la educación
inclusiva impartida por docentes de educación media (Figura 5). Los resultados muestran relación con el estudio
propuesto por Grimminger y Seyda (2022), el cual plantea la importancia de mejorar las competencias inclusivas
a través de programas que brinden un abordaje integral al docente respecto a los diferentes aspectos que
enmarca la enseñanza inclusiva.
Figura 5
Análisis de medias estadísticas y verificación de hipótesis general
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Sobre la hipótesis específica 1, el pre test aplicado mostró similitudes entre las medias estadísticas de
ambos grupos, sin embargo, luego de la aplicación del programa, se generaron diferencias importantes tomando
en cuenta que el grupo de control se mantuvo cercano a los datos iniciales con una media de 18,56 y el grupo
experimental mostró un incremento con una media de 24,76; en el caso de la prueba de U de Mann Whitney
aplicada con el fin de aceptar/rechazar las hipótesis de investigación mostró una U= 102,500; Z= -4,090; Sig.=
,000 < 0,05 contando con una significancia válida para aceptar Hi y determinar que el desarrollo de una propuesta
centrada en entornos educativos es efectiva en las actitudes hacia la educación inclusiva en docentes de
educación media (Figura 6). Los resultados mostraron una asociación con el estudio realizado por Adl-Amini et
al, (2024) al indicar la importancia de generar acciones que mejoren la percepción de los docentes sobre la
enseñanza inclusiva y por ende puedan desarrollar una actitud hacia la educación inclusiva que les permita
desenvolverse de mejor manera.
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Pre Test Post Test Pre Test Post Test
Grupo experimental Grupo control
Bajo Medio Alto
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Figura 6
Análisis de medias estadísticas y verificación de hipótesis específica 1
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Sobre la hipótesis específica 2, el pre test aplicado también mostró similitudes entre las medias
estadísticas de ambos grupos; posterior a la aplicación del programa, se generaron diferencias importantes donde
el grupo de control mostró una media de 21,92 y el grupo experimental alcanzó una media de 25,96; en el caso
de la prueba de U de Mann Whitney aplicada con el fin de aceptar/rechazar las hipótesis de investigación mostró
una U= 155,500; Z= -3,054; Sig.= ,002 >,005 mostrando una significancia válida para aceptar Hi y determinar que
el desarrollo de una propuesta centrada en entornos educativos es efectiva en la didáctica inclusiva en docentes
de educación media (Figura 7). Los resultados muestran una asociación con la investigación de Rapanta et al,
(2021), donde se señala la necesidad de promover la educación inclusiva logrando procesos que impliquen una
didáctica adecuada a los requerimientos que plantea el grupo de estudiantes que se aborda en cada caso. Para
esto, la formación docente adquiere un gran valor puesto que brinda las herramientas para generar entornos
adecuados y eficientes.
Figura 7
Análisis de medias estadísticas y verificación de hipótesis específica 2
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Sobre la hipótesis específica 3, el pre test aplicado identificó medias similares entre los grupos de estudio.
Por su parte, el post test indicó que el grupo de control alcanzó una media de 18,64 y el grupo experimental una
media de 24,04, así también, la prueba de U de Mann Whitney aplicada con el fin de aceptar/rechazar las hipótesis
de investigación mostró una U= 115,500; Z= -3,842; Sig.= ,000 < 0,05 contando con una significancia preferente
para aceptar Hi y determinar que el desarrollo de una propuesta centrada en entornos educativos es efectiva en
la organización para la educación inclusiva en docentes de educación media (Figura 8). Los datos se muestran
cercanos con el estudio propuesto por Steinert y Jurkowski (2023), quienes resaltan el uso de un formato de
enseñanza organizada que pueda acoplarse a las particularidades existentes, evitando dejar vacíos que afecten
la consecución de los objetivos determinados.
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docentes de educación media. Revista InveCom, 5(4). 1-10. https://zenodo.org/records/14807422
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Figura 8
Análisis de medias estadísticas y verificación de hipótesis específica 3
Nota: datos obtenidos del cuestionario implementado
Conclusiones
La implementación del programa de entornos educativos demostró ser eficaz en mejorar la calidad de la
educación inclusiva impartida por los docentes de educación media, evidenciada por un incremento significativo
en las competencias del grupo experimental en comparación con el grupo de control. Los resultados reflejan un
cambio positivo en las actitudes de los docentes hacia la educación inclusiva tras la intervención, fortaleciendo
su predisposición para adoptar prácticas inclusivas en sus aulas. El programa permitió optimizar las estrategias
pedagógicas utilizadas por los docentes, fomentando procesos de enseñanza más adaptativos y efectivos para
satisfacer las necesidades educativas especiales de los estudiantes.
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