Oportunidades laborales en Ecuador: factores determinantes y tendencias del empleo 2013-2022

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DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.12735340

Palabras clave:

oportunidades laborales, determinantes, tendencias del empleo

Resumen

Se analizan las dinámicas del mercado laboral ecuatoriano y los factores que influyen en las oportunidades de empleo. El objetivo es entender las causas del empleo y desempleo en el país durante el periodo 2013-202. Utilizando un enfoque mixto que combina datos cuantitativos de fuentes como CEPAL y análisis cualitativos de políticas públicas, se identifican factores determinantes como el crecimiento económico, la inversión en educación, la estructura demográfica, la informalidad laboral, las políticas gubernamentales y la innovación tecnológica. Los resultados destacan la correlación entre el crecimiento económico y el aumento de la tasa de empleo, la importancia de la educación para mejorar la empleabilidad, y la persistencia de desafíos como la informalidad y las disparidades de género. Las tendencias de empleo y desempleo reflejan fluctuaciones significativas, incluyendo un auge en 2017 y una caída abrupta en 2020 debido a la pandemia de COVID-19, seguida de una recuperación parcial en 2021-2022. El estudio concluye que es crucial abordar estos factores mediante políticas inclusivas para fomentar un mercado laboral más equitativo y resiliente.

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Publicado

2024-07-12

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Muñoz Muñoz , A. M., Rojas Torres, V. E., & Vega Granda, A. del C. (2024). Oportunidades laborales en Ecuador: factores determinantes y tendencias del empleo 2013-2022. Revista InveCom / ISSN en línea: 2739-0063, 5(2), 1-9. https://doi.org/10.5281/zenodo.12735340

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