demuestran un enfoque en la implementación de estrategias para lograr un adecuado funcionamiento del estado a
partir de un gasto óptimo del presupuesto y, por lo tanto, contribuyen a modernizar la gestión pública.
Por lo tanto, se puede concluir que hay una clara relación entre los porcentajes de ejecución de recursos
públicos asignados a los gobiernos locales del VRA y la modernización de la gestión pública, ya que ambos buscan
mejorar la vida de la población y optimizar la gestión del presupuesto institucional.
Respecto al primer objetivo específico, se destaca la importancia del registro de la fase del compromiso como
una herramienta esencial en la planificación estratégica debido a que al efectuarse se reduce el importe de saldo de
crédito presupuestal de la entidad lo que traerá como consecuencia que ese recurso no pueda destinarse para otro
fin que la provén de bienes o servicios determinados contractualmente o por convenios. Se reconoce su utilidad
para comunicar de manera efectiva cómo se espera que las acciones conduzcan a los resultados deseados.
En este sentido, las respuestas de los entrevistados reflejan un adecuado registro de la fase del compromiso
de los gobiernos locales, pero con bajos porcentajes de ejecución del presupuesto relacionado a la modernización
de la gestión pública. Aunque existen desafíos en la plena integración de estos esfuerzos a nivel local y nacional, la
medición y evaluación de resultados son componentes fundamentales en este proceso.
Por su parte, Guillén, (2023) destaca que la modernización de la administración pública es una necesidad
imperante en los gobiernos locales. Con el vertiginoso avance de la tecnología y las demandas cambiantes de la
sociedad, es esencial adaptar los procesos y sistemas administrativos a los nuevos tiempos. Esta modernización
implica la implementación de herramientas digitales, como sistemas de gestión integrados y plataformas en línea,
que permitan agilizar los trámites y mejorar la eficiencia en la prestación de servicios. Asimismo, implica la
optimización de los recursos humanos a través de la capacitación y actualización constante del personal, fomentando
una cultura de innovación y mejora continua en la gestión administrativa.
Por ello, la PNMGP (2022), establece 5 componentes y 2 componentes transversales en los que se establece
la necesidad de basar las políticas públicas en información confiable y promover la eficiencia en las entidades
públicas. Existe una conexión entre los objetivos estratégicos locales y los componentes de la política antes citada,
lo que sugiere una alineación entre la planificación local y los esfuerzos de modernización a nivel nacional. No
obstante, se identifican desafíos en la articulación entre la ejecución presupuestal y la PNMGP al 2030. Factores
como la falta de capacitación, el desconocimiento y la falta de interés de los servidores públicos pueden dificultar
la plena integración de los esfuerzos locales y nacionales de modernización.
Respecto al segundo objetivo específico, se observa que la fase del devengado del gasto en los gobiernos
locales se centra en cumplir con las obligaciones que adquiere la entidad con proveedores de bienes y servicios para
mejorar las condiciones de vida de la población en áreas como transporte, salud, educación, seguridad ciudadana y
desarrollo económico. Estos objetivos están alineados con la intención de la modernización de la gestión pública
de satisfacer las carencias de la población y formular políticas públicas basadas en información confiable.
Sin embargo, se destaca la necesidad mejorar la articulación entre los planes institucionales locales y la
PNMGP puesto que el devengado responde a objetivos y acciones estratégicas de la entidad. Algunas
municipalidades reconocen la importancia de esta alineación, pero otras carecen de información y capacitación
sobre las políticas de modernización. Esta falta de sincronización puede ser un obstáculo para lograr plenamente
los objetivos de modernización a nivel nacional.
Por lo tanto, los cuestionarios muestran una clara intención de alinear los objetivos estratégicos
institucionales de los gobiernos locales del VRA con la modernización de la gestión pública. Existe un compromiso
para la mejora de la población a través de la optimización de servicios esenciales y la eficiencia de la gestión. Sin
embargo, se requiere un mayor esfuerzo en la capacitación y la concienciación para lograr una plena integración
con la política nacional de modernización.
En este aspecto, Garay Bazan, (2022) indica que la modernización administrativa en los gobiernos locales
persigue diversos objetivos. En primer lugar, busca mejorar la calidad de los servicios públicos, brindando a los
ciudadanos una atención eficiente y de calidad. Asimismo, busca garantizar la transparencia y rendición de cuentas
en la gestión pública, fomentando la participación ciudadana y el acceso a la información. Otro objetivo fundamental
es promover la eficiencia y la productividad en los procesos administrativos, agilizando trámites y optimizando el