la integridad y eficiencia en su utilización. Por su parte, destaca que la falta de confianza de la ciudadanía en las instituciones
gubernamentales puede tener consecuencias negativas para la gobernabilidad y la estabilidad política de una región o país,
por lo que es imperativo abordar las deficiencias percibidas en la gestión financiera de manera oportuna y transparente.
Asimismo, se subraya que la rendición de cuentas es un principio fundamental de la buena gobernanza y que, en última
instancia, contribuye a salvaguardar el tesoro público y a fortalecer la democracia.
El objetivo principal de esta investigación fue analizar de manera exhaustiva las prácticas actuales de control en la
asignación de viáticos y la rendición de cuentas relacionada en el Consejo Regional de Cusco. Para ello, se llevó a cabo un
riguroso análisis que abarcó diversos aspectos clave. En primer lugar, se evaluaron los procedimientos y mecanismos
existentes para la asignación de gastos de viaje, con el fin de identificar posibles áreas de riesgo o vulnerabilidad que
pudieran dar lugar a favoritismos o mal uso de recursos. Asimismo, se examinó minuciosamente el proceso de rendición de
cuentas, prestando especial atención a la calidad y oportunidad de la documentación presentada, así como a la verificación
adecuada de los comprobantes de pago y los informes detallados proporcionados por los comisionados.
Uno de los enfoques fundamentales del análisis fue comprender las experiencias, percepciones y opiniones de las
autoridades electas y los especialistas en fiscalización del área de contabilidad. Con este fin, se diseñó y validó una guía de
entrevista exhaustiva, que se utilizó como herramienta efectiva para la recopilación de datos cualitativos. Estas entrevistas
permitieron obtener una visión integral y profunda de los desafíos y riesgos existentes, así como de las posibles soluciones
y mejoras a implementar. Además, se revisaron y analizaron documentos y registros relevantes para complementar y
respaldar los hallazgos del estudio.
El control sobre cómo se asignan los gastos de viaje se establece mediante instrucciones y depende de la
organización o lugar de trabajo donde trabaja la persona encargada. Este procedimiento se conoce como la formulación de
normas y reglamentos para el pago de los gastos de viaje y otras dietas proporcionales, así como el reembolso de los gastos
de viaje de los trabajadores públicos, las personas designadas y todos los empleados (Espino & Mallque, 2021). Implica
implementar políticas, procedimientos y pautas dentro de una organización o empresa para controlar y monitorear cómo se
utilizan los fondos designados para pagar los gastos de viaje de los empleados. El objetivo de este reglamento es mantener
los costos de viaje al mínimo, evitar cargos abusivos o inútiles y reducir la probabilidad de errores y otros problemas
relacionados con la dieta. Además de bajar gastos, el control de la dieta eleva las estimaciones (Buse, 2023).
Los comportamientos, pautas y políticas que demuestran cómo los propietarios, la junta directiva y la alta gerencia
de la entidad generalmente se sienten acerca del control interno y cuán importante es para el negocio se denominan entorno
de control. Afecta significativamente la forma en que una organización organiza sus operaciones, establece objetivos y
evalúa riesgos. Como resultado, se lo considera el pilar o base sobre el cual se construyen los demás componentes del control
interno (Quinaluisa y otros, 2018). El ambiente de control es el conjunto de políticas, prácticas y estructuras organizacionales
que sirven como piedra angular para el crecimiento del control interno en todos los niveles organizacionales. Los valores
morales, la integridad, la estructura organizacional y la división de responsabilidades y roles de la organización constituyen
el ambiente de control. El contexto de control resultante tiene un impacto significativo en el sistema de control interno
(Arbieto, 2020).
El proceso que emplean los gerentes para identificar, rastrear, evaluar y gestionar los riesgos comerciales que una
organización podría enfrentar, así como sus resultados, se conoce como evaluación de riesgos. No importa cuán grandes,
cuán diversas, cómo operen o en qué industria se encuentren, todas las instituciones son vulnerables a las amenazas
(Quinaluisa y otros, 2018). Durante la etapa de reconocimiento se utiliza la evaluación de riesgos, que permite evaluar,
rastrear y mitigar los riesgos externos e internos de una organización para asegurarse de que no obstaculicen el logro de sus
objetivos. Luego se elaboran planes para avanzar en los procedimientos financieros y administrativos sin alterar
significativamente los resultados (Espino & Mallque, 2021). Las estimaciones contables se producen mediante la selección
y el uso de un enfoque basado en hechos y suposiciones. La dirección de la empresa debe utilizar su criterio en este proceso,
lo que puede llevar a una medición difícil (Arbierto, 2021).
Las medidas de control preventivo y el seguimiento de las directrices sirven como base para reducir los riesgos y
cumplir con precisión los objetivos de acuerdo con las metas establecidas por la organización (Arroyo y otros, 2019). Los
procedimientos y directrices denominados "actividades de control" ayudan a garantizar que se sigan las directivas generadas
por la dirección. Estas medidas de protección se ocupan de los riesgos que, si no se controlan, pueden comprometer el
propósito o los objetivos comerciales de la organización (Mendoza y otros, 2018). Una entidad debe gestionar los riesgos,