Governance and transparency of public companies
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.8306955Keywords:
governance, transparency, participationAbstract
This study is particularly important as public entities currently leave much to be desired in the area of transparency; therefore, the objective that was proposed was the following: "to analyze governance as an instrument for administrative transparency in the management of public companies in Manabí", for which a mixed methodology was applied, both bibliographic and field, thus obtaining results complemented as primary and secondary information, information collection techniques were applied as is the case of surveys; A sample of 250 employees and 384 users was considered. Considering the above, fundamental results were obtained, among which it is specified that currently the level of application of governance and transparency in the management of public companies in Manabí is very low and fails to meet the needs of citizens regarding the required participation, which keeps the institution away from citizens with a low impact and positioning; In addition, in its administrative and managerial processes, it is not linked to social actors. As a result of this process, it can be established as a main conclusion that improvements are required at the institutional level, the implementation of transparency and communication protocols to citizens, allowing the continuous and joint action of social actors in an integrated manner in the administrative and operational processes of public companies in Manabí, thus leading the entity to a governance framework required by the needs of today's society.
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